Vagas de emprego para deficientes


Em 1991 foi implantada uma lei no Brasil que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratarem pessoas deficientes, estas vagas variam de 2% a 5% do número total de funcionários. Mesmo sendo obrigatória, esta lei anda causando polemica e seu cumprimento, embora previsto em lei, não é realizado por grande parte das empresas. Estudos comprovam que a diversidade no mercado de trabalho trás inúmeros benéficos para as empresas. A única barreira que o deficiente encontra é a cabeça das demais pessoas, durante muito tempo o deficiente ficou escondido, a sociedade acabou se acostumando a mantê-las desta forma “isolados” da sociedade. Segundo estimativas existem cerca de 24 milhões de pessoas portadoras de deficiência, como nós brasileiros conseguimos manter estas pessoas isoladas de sociedade, sem emprego, educação e consumo por tanto tempo? A lei de cotas foi criada justamente para sanar este problema, dando oportunidade para as pessoas fazerem parte da comunidade. Obviamente a empresa irá precisar fazer algumas adaptações físicas como: instalação de rampas de acesso, banheiros adaptados, sinais sonoros e instruções em Braille para deficientes visuais. Só que as principais mudanças a serem feitas são as comportamentais, na verdade nem todo mundo sabe lidar com as diferenças, com uma ação de treinamento e sensibilização o problema pode ser resolvido. È necessário realizar um comitê de inclusão, este comitê deve ser formado pelos funcionários da empresa, e sua principal função é coordenar as atividades de planejamento e implantação do programa. O recrutamento dos funcionários deve receber uma atenção especial para que não se cometa nenhuma injustiça. È necessário que o programa seja acompanhado e avaliado constantemente, para que sejam corrigidos os erros o mais rápido possível. As pessoas com deficiência normalmente sofrem no mercado de trabalho, pois o preconceito ainda é muito grande, isto vem desde o patrão até o cliente final. O deficiente não precisa de dó nem de compaixão de ninguém, ele só quer uma oportunidade para mostrar que é capaz de conquistar seu espaço, assim como todos nós.